Jobfeed nieuws

Jobfeed Webinar - 7 februari

Dinsdag 7 februari houden we het volgende Jobfeed Webinar. In dit webinar tonen we u de mogelijkheid om zoekprofielen voor uw kandidaten aan te maken. Ook kijken we naar de marktanalyse voor de outplacement en reïntegratie.

Interesse? Meld u dan snel aan.

Jobfeed jaaroverzicht 2011

Jobfeed wenst iedereen de beste wensen toe voor 2012. Een goed moment om terug te blikken op het afgelopen jaar. Het team van Jobfeed heeft in 2011 niet stilgezeten. Hieronder volgt een overzicht van de highlights van 2011.

Lancering Jobfeed Analytics

In februari introduceerden we Jobfeed Analytics, een nieuw Jobfeedproduct waarmee gemakkelijk analyses van de arbeidsmarkt gemaakt kunnen worden. Dit product is zeer succesvol ontvangen en zowel bestaande als nieuwe klanten maken hier volop gebruik van.

Nieuwe features Jobfeed

De Jobfeedportal biedt u nu nog meer mogelijkheden. Nieuwe features in Jobfeed maken het mogelijk om nog beter gebruik te maken van de arbeidsmarktinformatie. Denk aan de LinkedIn-integratie, waardoor u kunt zien wie in uw netwerk verbonden in met de adverterende partij. Het bewaren van vacatures, zodat u interessante vacatures kunt markeren voor uzelf of uw collega’s. Of het maken van eigen indelingen van beroepen, regio’s, branches en opleidingen zodat u nog gerichter vacature-informatie kunt vinden.

Sterk stijgende klantenbase

Dat Jobfeed goed aan de weg timmert, is te merken aan het sterk stijgende aantal klanten. In 2011 zijn maar liefst 70 nieuwe bedrijven met Jobfeed gaan werken, waaronder het UWV Werkbedrijf, NRC.next, Thaeles, de Persgroep, Gemeente Rotterdam, Unique en Monster.

Jobfeed als bron

Ook als bron voor arbeidsmarktinformatie wordt Jobfeed steeds belangrijker. In 2011 is Jobfeed onder andere als bron gebruikt door Colo, UWV, RWI, Recruitmentmatters.nl, Dagblad de Pers, Recruitingroundtable, Finance.nl en Werf&.

Jobfeed gaat internationaal

Eind 2011 heeft Jobfeed aangekondigd internationaal te gaan uitrollen. De eerste basis is gelegd voor Jobfeed France en Jobfeed Germany en zullen in 2012 verder uitgerold worden. Wilt u meer weten? Neem contact met ons op.

Lees ook het jaaroverzicht van Textkernel.

Jobfeed Analytics: Jobsites in 2011

De vacaturemarkt is in 2011 flink opgeschud. Een van de grootste trends was de opkomst van de gratis vacaturesites. De grafiek hieronder toont het aantal vacatureplaatsingen in 2011 van de (in december 2011) vier grootste sites. Waar de gratis sites Banenmatch.nl en het sinds oktober actieve Jobbird.com een flinke stijging laten zien, zijn de betaalde sites afgenomen in aantallen vacatures.

Nieuwe online vacature plaatsingen van de vier grootste jobsites in dec 2011.
Bron: Jobfeed

Nationalevacaturebank.nl ontvangt de grootste klap in aantallen vacature advertenties. Monsterboard neemt licht af. De gratis vacaturesites hebben de vacaturemarkt goed op zijn kop gezet. Jobfeed houdt voor u ook in 2012 de markt weer in de gaten.

Jobfeed Webinar - 3 januari 2012

Op 3 januari 2012 organiseert Jobfeed de volgende webinar. Na een korte introductie, geven we u de mogelijkheid om Jobfeed in de diepte te verkennen. Aan de hand van door u aangedragen voorbeelden, laten we zien hoe u gemakkelijk de informatie die u zoekt uit Jobfeed kunt halen.

Geïnteresseerd? Meld u dan snel aan.

Jobfeed Analytics: opmars van de gratis vacaturesites

2011 is het jaar van de gratis vacaturesites. Jobfeed laat zien dat uit de top 10 jobsites in oktober 2011 de gratis vacaturesites meer vacature-advertenties hebben geplaatst dan de betaalde vacaturesites. De grafiek hieronder toont de ontwikkeling van de 10 grootste sites over 2011, verdeeld in gratis en betaalde vacaturesites.

Het aantal vacatures op gratis jobsites is extreem gegroeid in het afgelopen jaar. Als gevolg is bij de betaalde sites een neerwaartse trend zichtbaar. In de top 3 van oktober staan de gratis sites Banenmatch (1) en Jobselectie (3). Alleen de betaalde site Nationale Vacaturebank staat nog in de top 3. Ingezoomd op de individuele sites blijkt wel dat het aantal nieuwe vacatures op Nationale Vacaturebank flink is afgenomen.

Onderstaande grafieken tonen het vacatureverloop van de betaalde sites en de gratis sites. Op vacaturebase.nl na tonen alle betaalde sites een neerwaartse trend. De gratis sites tonen de laatste maanden een flinke stijging, met name Banenmatch, Jobselectie en nieuwkomer Jobbird. Hoe lang zullen de betaalde sites nog in de top 10 blijven staan?

Jobfeed Analytics - Zomerdip

De zomer is weer voorbij. Een goed moment om terug te blikken op het vacatureverloop in de afgelopen maanden. Het aantal unieke vacatures van directe werkgevers (aantal vacatures exclusief vacatures van intermediairs) in de maanden juli/augustus van dit jaar is ruim 44% groter dan het aantal vacatures in deze maanden in 2010. Jobfeed meet wel traditiegetrouw een zomerdip: een daling in aantal unieke vacatures (en online vacature-advertenties) in de zomermaanden.

Aantal unieke vacatures van directe werkgevers, periode mei-september 2009/2010/2011.
Bron: Jobfeed Analytics

Terugkijkend op de andere jaren is deze dip met name zichtbaar in augustus. In 2009 lag het niveau van vacatures in augustus 25% lager dan het niveau in juni. In 2010 was de zomerdip minder heftig: 15% daling en nu in 2011 is het verschil tussen juni en augustus slechts 9%. Echter valt op dat dit jaar in de maand juni het aantal vacatures al drastisch was gedaald. In juli steeg het volume iets, om vervolgens in augustus nogmaals te dalen. Het vacatureniveau ligt in augustus 23% lager dan het vacaturevolume in mei 2011 (ten opzichte van 6% verschil in 2010). Is dit deel van de standaard zomer-dip, of zit hier meer achter?

Jobfeed Webinar - Jobfeed en het Salesproces

Bent u op zoek naar vacature-informatie van uw klanten en prospects? Wilt u weten welke vacatures zij wanneer en waar hebben gepubliceerd en hoe lang deze vacatures al open staan? Schrijft u zich dan in voor het Jobfeed Webinar. Daniel Boham laat u aan de hand van voorbeelden zien hoe u Jobfeed gemakkelijk kunt inzetten om inzicht in uw klanten en prospects te krijgen.

Jobfeed en het Salesproces dinsdag 4 oktober, 11.30 - 12.30 uur, meld u nu aan.

Eerste Jobfeed Webinar

Gisteren is het eerste Jobfeed Webinar gehouden. Jobfeed-specialist Daniel Boham heeft laten zien hoe u Jobfeed persoonlijk kunt instellen zodat u gemakkelijk en specifiek alle vacatures vindt waar u naar op zoek bent. Interessante vacatures kunt u vervolgens opslaan in uw eigen map en deze in de gaten houden.

Tijdens het Jobfeed Webinar werden ook interessante tips & tricks gegeven:

Jobfeedtip: Blijf op de hoogte van uw klant of prospect
In Jobfeed kunt u de vacatures van uw klant of prospect volgen zonder dat het u enige moeite kost. Vul in het veld &squot;organisatie&squot; de betreffende organisatienaam in, bewaar de zoekopdracht en maak hiervoor een emailalert aan. Zo belandt elke nieuw gevonden vacature direct in uw mailbox.

Jobfeedtrick: wilt u meerdere organisaties volgen?
Met het OR commando kunt u in het organisatieveld meerdere organisaties opgeven: org1 OR org2.

Ook een Jobfeed Webinar bijwonen vanaf uw eigen computer?
Het volgende webinar wordt gehouden op dinsdag 4 oktober om 11.30 uur, meld u nu aan.

Jobfeed Webinar - Schrijf u nu in!

Jobfeed ontwikkelt doorlopend nieuwe functionaliteiten zodat gebruikers nog beter en gemakkelijker waardevolle informatie uit deze bron kunnen halen. Het maken van persoonlijke configuraties en het bewaren van interessante vacatures zijn voorbeelden van nieuwe functionaliteiten. Om u op de hoogte te houden van deze ontwikkelingen, gaat Jobfeed maandelijkse webinars houden.

Elke eerste dinsdag van de maand tussen 11.30 uur en 12.30 uur kunt u vanaf uw computer meekijken met het scherm van Jobfeed specialist Daniel Boham. Hij legt u uit wat er nieuw is, hoe u Jobfeed het beste kunt gebruiken en hij geeft antwoord op al uw vragen.

Het eerste webinar wordt georganiseerd op dinsdag 6 september.

Schrijf u nu in!

Jobfeed Analytics - Vacatures in de grootste vijf steden

Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht en Eindhoven: dit zijn de grootste vijf steden in Nederland. Maar bevinden zich hier ook de meeste vacatures? Jobfeed neemt deze Nederlandse gemeenten onder de loep.

Aantal unieke vacatures per stad, periode januari 2011 - juli 2011.
Bron: Jobfeed Analytics

Kijkend naar het aantal unieke vacatures per stad van dit jaar (januari - juli 2011), heeft Amsterdam grootste aantal vacatures, gevolgd door Utrecht. Daarna volgen Rotterdam, Den Haag en Eindhoven. In dezelfde periode in 2010 had Rotterdam nog de meeste unieke vacatures na Amsterdam. Het aantal vacatures in Utrecht is met bijna een kwart gestegen in 2011 vergeleken met 2010, Rotterdam met ‘slechts’ 19%.

Als we echter het aantal vacatures per hoofd van de beroepsbevolking in deze steden nemen, zien we een heel andere verdeling

Aantal vacatures per hoofd van de beroepsbevolking in de stad, periode januari - juli 2011.
Bron: Jobfeed Analytics & CBS

Utrecht, de vierde grootste stad op de tweede plek qua aantallen vacatures, heeft logischerwijs het hoogste cijfer. Opvallend is dat Eindhoven de tweede positie inneemt. Hoewel Eindhoven veel minder vacatures heeft dan de andere steden, is het aantal vacatures per hoofd van de beroepsbevolking in Eindhoven hoog.

Arbeidsvraag verschuift naar Oost-Nederland

Het aantal unieke online vacatures in Nederland is gestegen met 28,3% in de periode april-juli 2011 vergeleken met dezelfde periode in 2010. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de grootste online database van Nederlandse vacatures. De grootste stijging was te meten in de beroepsklasse Productie, dat met name in Oost-Nederland tot uiting kwam.

Kijkende naar de vacatures per regio, blijkt dat de groei in aantallen unieke vacatures het grootst is in de regio Oost-Nederland. Cijfers in Jobfeed tonen aan dat de arbeidsvraag in de afgelopen drie maanden vergeleken met dezelfde periode in het jaar ervoor in Oost-Nederland met maar liefst 41% is gestegen.

Verschuiving van arbeidsvraag

Dat het aantal vacatures sterker groeit in Oost-Nederland, dan in West-Nederland, zien we terugkomen in de verdeling van de landelijke arbeidsvraag. Vorig jaar maakten het aantal vacatures in Oost-Nederland 17% uit van het totaal aantal vacatures in Nederland. Dit jaar is dat percentage gestegen tot 18,9%. Hoewel het absolute aantal vacatures in elke regio is gestegen, is het aandeel vacatures ten opzichte van het totaal in de regio West-Nederland gezakt van 54% naar 51,7%.

Lees nu het gehele artikel op de website van Werf&

Grootste werkverschaffer - Zorg of Handel? Jobfeed Analytics

Het CBS sprak vorige week de verwachting uit dat binnen een aantal jaren de werkgelegenheid het grootst zal zijn in de zorg (bron: NOS.nl) en baseert zich daarbij op cijfers tot december 2010. De actualiteit over de laatste 6 maanden laat echter zien dat het aantal vacatures in de handel spectaculair is gestegen. Krijgt het CBS gelijk?

Aantal unieke vacatures in branches Handel en Gezondheidszorg (SBI 2008) over de periode jan 2009 - juni 2011.
Bron: Jobfeed Analytics

Uit onderzoek van het CBS blijkt dat de banen in de zorg tussen 2000 en 2010 met 38% zijn toegenomen. Handel is op dit moment de grootste bedrijfstak met anderhalf miljoen banen, gevolgd door gezondheidszorg met 1,4 miljoen. Cijfers uit Jobfeed bevestigen de uitspraken van het CBS dat de vraag in de zorg de afgelopen jaren het hoogst is geweest, zoals de grafiek over de afgelopen 2,5 jaar laat zien. Echter tonen de actuele cijfers ook aan dat het aantal vacatures in handel weer snel stijgt en op dit moment bijna het niveau heeft bereikt van het aantal vacatures in de gezondheidszorg. De werkgelegenheid in de sector markt, waar handel toe behoort, heeft over de afgelopen tien jaren een beperkte groei gerealiseerd door de recessie in 2002/2003 en de economische crisis 2008/2009, aldus het CBS. Nu de economie weer aantrekt, trekt ook de werkgelegenheid in deze sector explosief aan, zoals de Jobfeed cijfers laten zien. Op basis hiervan en het feit dat het economisch herstel nog maar net is ingezet verwacht Textkernel dat het op zijn minst een nek aan nek race zal zijn.

Nieuwe release van Jobfeed: nu nog persoonlijker

Textkernel heeft deze maand een nieuwe versie van Jobfeed uitgebracht, met nieuwe functionaliteiten.

Naast het kunnen uitsluiten van websites in uw zoekopdracht en het direct kunnen zien welke werknemers van de adverterende organisatie in uw netwerk zitten, heeft Jobfeed het ook gemakkelijk gemaakt om alle vacatures te vinden waar u naar op zoek bent.

U kunt nu persoonlijk uw eigen indelingen maken op basis van beroepen, regio’s en branches. Dit zorgt ervoor dat u in detail kunt aangeven welke vacatures u wilt vinden. Er kunnen meerdere indelingen per categorie aangemaakt worden en de bijbehorende vacatures kunnen door middel van een email-alert elke dag naar uw e-mail verzonden worden.

Met deze nieuwe features kunt u nog sneller, gemakkelijker en effectiever die informatie uit Jobfeed halen die u nodig heeft. Bent u geinteresseerd in dit product? Wij laten dit graag zien door middel van een webdemo.

Registreer u voor een webdemo of vraag een proefaccount aan op onze contact pagina.

Jobfeed Analytics - Overheidsvacatures: berg op - berg af
(- berg op?)

De afgelopen maand hebben we gekeken naar het aantal unieke vacatures per branche. Hier hebben we geconstateerd dat het aantal vacatures in de Overheid & Non-Profit branche gedaald is, terwijl de andere branches stijgingen toonden. Daarom nemen we deze vacatures deze maand eens onder de loep.

Zoals u in de grafiek hieronder kunt zien, toont het aantal Overheid & Non-Profit vacatures een opwaartse trend van juni 2008 tot augustus 2009. Echter, na september 2009 daalt het aantal unieke vacatures in deze branche met meer dan 67% tot augustus 2010. Vanaf augustus 2010 is er weer een stijgende trend zichtbaar.

Het totaal aantal unieke vacatures ten opzichte van het aantal unieke vacatures in overheid & non-profit
Bron: Jobfeed Analytics

Wat interessant is om te zien, is dat het aantal overheid & non-profit vacatures de tegenovergestelde beweging maakt van het totale aantal vacatures. Op het moment dat het totale aantal vacatures tijdens de crisis daalde (oktober 2008 - september 2009), stegen de overheidsvacatures juist. Toen daarna het aantal unieke vacatures weer langzaam begon te stijgen, zette de vacatures in de overheid en non-profit branche juist de vrije val in. Nu lijken de overheidsvacatures zich weer te stabiliseren, maar wat brengt de toekomst? Wordt vervolgd.

Cijfers in dit artikel zijn afkomstig uit Jobfeed Analytics. Met Jobfeed Analytics kunt u uw eigen analyses van de arbeidsmarkt maken. Voor meer informatie hierover kunt u zich registreren voor een webdemo of een proefaccount aanvragen op onze contact pagina.

Nieuwe release van Jobfeed: nu nog persoonlijker

Textkernel heeft deze maand een nieuwe versie van Jobfeed uitgebracht, met nieuwe functionaliteiten.

Naast het kunnen uitsluiten van websites in uw zoekopdracht en het direct kunnen zien welke werknemers van de adverterende organisatie in uw netwerk zitten, heeft Jobfeed het ook gemakkelijk gemaakt om alle vacatures te vinden waar u naar op zoek bent.

U kunt nu persoonlijk uw eigen indelingen maken op basis van beroepen, regio’s en branches. Dit zorgt ervoor dat u in detail kunt aangeven welke vacatures u wilt vinden. Er kunnen meerdere indelingen per categorie aangemaakt worden en de bijbehorende vacatures kunnen door middel van een email-alert elke dag naar uw e-mail verzonden worden.

Met deze nieuwe features kunt u nog sneller, gemakkelijker en effectiever die informatie uit Jobfeed halen die u nodig heeft. Bent u geinteresseerd in dit product? Wij laten dit graag zien door middel van een webdemo.

Registreer u voor een webdemo of vraag een proefaccount aan op onze contact pagina.

Jobfeed Analytics - Overheidsvacatures: berg op - berg af
(- berg op?)

De afgelopen maand hebben we gekeken naar het aantal unieke vacatures per branche. Hier hebben we geconstateerd dat het aantal vacatures in de Overheid & Non-Profit branche gedaald is, terwijl de andere branches stijgingen toonden. Daarom nemen we deze vacatures deze maand eens onder de loep.

Zoals u in de grafiek hieronder kunt zien, toont het aantal Overheid & Non-Profit vacatures een opwaartse trend van juni 2008 tot augustus 2009. Echter, na september 2009 daalt het aantal unieke vacatures in deze branche met meer dan 67% tot augustus 2010. Vanaf augustus 2010 is er weer een stijgende trend zichtbaar.

Het totaal aantal unieke vacatures ten opzichte van het aantal unieke vacatures in overheid & non-profit
Bron: Jobfeed Analytics

Wat interessant is om te zien, is dat het aantal overheid & non-profit vacatures de tegenovergestelde beweging maakt van het totale aantal vacatures. Op het moment dat het totale aantal vacatures tijdens de crisis daalde (oktober 2008 - september 2009), stegen de overheidsvacatures juist. Toen daarna het aantal unieke vacatures weer langzaam begon te stijgen, zette de vacatures in de overheid en non-profit branche juist de vrije val in. Nu lijken de overheidsvacatures zich weer te stabiliseren, maar wat brengt de toekomst? Wordt vervolgd.

Cijfers in dit artikel zijn afkomstig uit Jobfeed Analytics. Met Jobfeed Analytics kunt u uw eigen analyses van de arbeidsmarkt maken. Voor meer informatie hierover kunt u zich registreren voor een webdemo of een proefaccount aanvragen op onze contact pagina.

Jobfeed Analytics: een stijging in unieke vacatures

In het artikel van 1 maart 2011 hebben we gekeken naar de unieke vacatures in Q4 in 2010, vergeleken met de vacatures dat kwartaal in 2009. Het aantal vacatures was met 11% gestegen. Als we nu Q1 van 2011 met Q1 van 2010 vergelijken, zie we maar liefst een stijging van 20%! Gekeken naar het aantal unieke vacatures over het afgelopen half jaar, zien we zeker een opwaartse trend.

Aantal unieke vacatures per maand, inclusief trendline

Laten we nu Q1 van 2011 met Q1 van 2010 vergelijken. Gekeken naar de vacatures per branche, is er een stijging zichtbaar in bijna alle takken. Alleen Overheid / non-profit en Nutsvoorzieningen tonen een daling. Met name Industrie/Techniek, Bouw, Gezondheidszorg/Welzijn en Handel tonen grote stijgingen.

Aantal unieke vacatures per branche, Q1 2010 & Q1 2011

We zullen de trends blijven monitoren en houden u op de hoogte via onze nieuwsbrieven.

Wilt u ook nieuws over Textkernel en Jobfeed ontvangen? Schrijft u zich dan nu in voor de nieuwsbrief.

Jobfeed Analytics: positieve trend in unieke vacatures van directe werkgevers

De afgelopen maand hebben we gekeken naar unieke vacatures in 2010. Q4 van 2010 toonde een stijging in unieke vacatures vergeleken met het vierde kwartaal van 2009. Deze maand bekijken we of deze trend doorzet voor vacatures van werkgevers, uitgezonderd de vacatures van intermediairs.

Het aantal unieke vacatures geplaatst door directe werkgevers in januari 2011 vergeleken met januari 2010 stijgt met bijna 14%, zoals u in de tabel beneden kunt zien. Het totaal aantal plaatsingen is zelfs nog sterker gestegen (28,6%). Schijnbaar steken werkgevers nu meer moeite in het plaatsen van hun vacatures.

januari 2010 versus januari 2011

Als we kijken naar het aantal unieke vacatures en vacatureplaatsingen van werkgevers in de afgelopen twaalf maanden, vergeleken met de twaalf maanden daarvoor, zien we dezelfde trends, maar met een kleinere afwijking, tot oktober.

In oktober (september en oktober voor vacatureplaatsingen) is er een stijging in plaats van een daling in het jaar ervoor. Ondanks de gebruikelijke daling in december 2010 blijft het aantal vacatures en plaatsingen eind 2010 op een hoog niveau. We zien dat deze trend zich voortzet in januari 2011. Tot zover goed nieuws!

unieke vacatures in februari

plaatsingen in februari

Nieuw: Jobfeed Analytics!

Textkernel lanceert een nieuwe functionaliteit in Jobfeed: Jobfeed Analytics. Naast het zoeken naar huidige vacatures op het Nederlandse web is het met Jobfeed Analytics nu ook mogelijk om historische gegevens te bekijken. Met Jobfeed Analytics kunt u uw eigen statistieken maken en verkrijgt u inzicht in de Nederlandse arbeidsmarkt.

Een aantal voorbeelden van analyses:

• De top 5 werkgevers op basis van aantallen vacatures in de provincie Groningen in 2010 vergeleken met 2009.
• De ontwikkeling van vacatures in de beroepsgroep ‘Communicatie, Marketing & PR’ in de afgelopen 2 jaar, uitgesplitst naar kwartaal, regio en branche.
• Het aantal (op dit moment) actieve vacatures van het afgelopen half jaar, uitgesplitst per week en organisatie.

U kunt uw eigen statistieken maken en analyses draaien op de door u gewenste velden. Interesse in deze nieuwe functionaliteit? Neem dan nu contact met ons op.

Jobfeed Analytics: daling aantal overheidsvacatures

Uit de Textkernel nieuwsbrief van januari 2011.

Jobfeed Analytics toont een daling van iets minder dan 5% in het aantal unieke vacatures in 2010 ten opzichte van 2009. Echter, alleen naar het vierde kwartaal van beide jaren kijkend, zien we een stijging van 11% in unieke vacatures. Deze toename lijkt erop te wijzen dat het jaar 2010 positief is afgesloten. Als we de afzonderlijke branches onder de loep nemen, vallen een paar dingen op. Het aantal Overheid en Non-profit vacatures is gedaald met 40%. De branche Industrie & Techniek daarentegen toont een stijging in het aantal vacatures van 79%. Ook Pharma, Logistiek, Financieel en ICT tonen grote stijgingen. Terwijl de Nederlandse overheid terughoudend is in het aannemen van nieuwe mensen, toont het Nederlandse bedrijfsleven flinke verbetering.

Aantal unieke vacatures per bedrijfstak (Q4-2010 vs. Q4-2009). Bron: Jobfeed Analytics.

Wat zal 2011 ons brengen?

Meer zoekmogelijkheden en e-mail alerts

Textkernel heeft er hard aan gewerkt om het zoeken in online vacatures nog makkelijker te maken. Zo zijn alle vacatures in Nederland gekoppeld aan alle organisaties in Nederland. Het is daardoor nu mogelijk te zoeken op branche en aantal medewerkers. Daarnaast is het nu mogelijk om te zoeken in combinaties van meerdere branches, beroepen of regio’s tegelijkertijd.

Verder kunt u in Jobfeed nu ook direct gericht zoeken naar moeilijk invulbare vacatures in de markt. En door koppeling met uw eigen klantenbestand wordt dit nog meer toegespitst op uw relaties.

Wilt u automatisch op de hoogte blijven van de wervingsbehoefte van uw klanten en prospects, en snel reageren als er een passende vacature voorbij komt voor een van uw kandidaten? De nieuwe release biedt de mogelijkheid om dit te doen: in een oogopslag een handig overzicht van al uw opgeslagen zoekprofielen, en e-mail alerts zodat u nooit iets mist.